강동수 SK수펙스추구협의회 SV위원회 상무는 2일 서울 서린동 SK 본사에서 열린 미디어 포럼을 통해 “최태원 SK 회장과 최정우 포스코 회장이 지난 8월 회동을 가진 후 사회적 가치와 기업정신이 추구하는 방향이 비슷하다는데 공감한 이후 이같이 추진키로 했다”면서 “비즈니스를 통한 사회적 가치 창출이라는 큰 틀 아래 구체적인 협력 방안을 구상 중”이라고 밝혔다.
SK는 그간 사회적 가치를 실천해오면서 느꼈던 노하우와 사회적 가치를 측정하는 기준 등을 포스코에 전달할 예정이다. 아직 확정적인 협력 사안은 없지만 사업·지역사회 등 다양한 분야에서 좀 더 상세하게 협력하게 되면 공식적으로 발표한다는 방침이다. 특히 포스코의 사업체가 광양·포항 등에 분포돼 있다는 점을 감안해 지역사회와 연계할 수 있는 방안이 마련될 것으로 보인다. 이외에도 SK는 포스코와 사회적 가치의 ‘글로벌 표준화’ 작업도 같이 할 가능성을 내비쳤다.
강 상무는 “현재 SK는 중국·베트남 등 아시아 및 독일 등 유럽 국가에 근거지를 두고 있는 바스프 등 15개의 다국적 기업과 글로벌 사회적 가치 측정 방안에 대해 연구중”이라면서 “포스코와도 이런 작업을 함께 모색할 수 있을 것”이라고 말했다.
SK는 올해초 SK텔레콤·SK하이닉스·SK이노베이션 등 16개 계열사마다 사회적 가치를 담당하는 전담 조직을 만들었다. 규모가 비교적 큰 계열사는 최대 30명, 작은 계열사는 5명 정도가 이 조직에 배치됐다. SK텔레콤은 AI(인공지능) 서비스인 ‘누구(NUGU)’를 통해 사회적 가치를 창출한다. ‘AI 돌봄 서비스’를 헬스케어 영역으로 확장해 취약계층 지원 영역 확대에 나섰다. SK하이닉스는 ‘에코 얼라이언스’를 출범시켜 협력사들과 용수 및 폐수 등 환경문제을 해결하고 있다. 이 회사는 ‘워터 프리 스크러버 시스템’ 도입으로 하루 7만9000t의 폐수를 절감하는 중이다. SK이노베이션은 ‘그린 밸런스’를 선포하고 환경에 부정적인 영향을 덜 주는 배터리 사업을 적극 추진하고 있다.
한편, SK는 사회적가치로 새로운 시장을 만들어 경제적 가치 창출 기회로 연결해 내겠다는 의미를 담은 ‘DBL(Double Botton Line) 경영’을 펼치고 있다. 최 회장의 강조해온 핵심전략이다. 경제적 가치는 재무성과 및 경제기여를, 사회적 가치는 사회성과 및 사회공헌을 뜻한다. 올해부터 각 계열사별로 사회적 가치를 핵심성과지표(KPI) 항목에 50%를 반영하기로 했다.
이종혜 기자
이종혜기자 hey33@hankooki.com